活动目的：
1.培养学员自然打破个体在身体接触上的矜持，建立积极、健康的异性交往的状态。
2. 培养学员互帮互让、精诚合作的团队风格。
3.培养和训练团体的群策群力、通过正确的思维来寻求简便有效的方法来解决问题。
4. 培养学员达成全体一致性的计划，形成合理分工与适当的团队角色，有序解决问题的能力。
活动器材：
晃板
活动人数：
10 一15人一组为宜。
活动时间：
l 小时
活动要点：
每一名学员都是在同伴的帮助下通过晃板。
活动程序：
1、培训师在全体成员随机站上晃板以后布置活动要求。
2、培训师根据不同的排序的方式（可以是生日、可以抽签等）要求团队成员在规定的时间里，并且不能够有人掉到晃板下的地面上完成任务。
3、告诉学员，由于晃板很窄，因而通过晃板的难度很高。要求每个学员必须有较好的腿部力量和平衡能力，同时能利用上肢的协同配合，克服身体的不平衡状态，以顺利地完成练习要求。
问题讨论：
1、团队解决问题的方案是如何出来的？还有没有更好的方法？
2、在条件有限的情况下，彼此是如何进行沟通的，有没有发现什么问题？
3、当意见各异的时候又是如何达成全体的一致性来有计划、有序地解决问题？在解决问题的过程中有没有形成合理的分工与适当团队的角色？
4、活动中换位时出现的身体接触或别人从你的头顶跨过去，让你有什么感受和想法？
5、从这个活动中获得的经验，对自己的生活、学习或工作有什么借鉴意义？
6、你对这项活动有什么建议？
安全事项：
本活动为低危险性项目，实施时不需要专业人员保护。
活动延伸：
可以开展团队与团队之间的竞赛。